Vivo

Sobre o Projeto:
Desenvolvemos serviços pontuais de recrutamento e seleção de profissionais da área de informática e telecomunicações, principalmente para a diretoria de infra-estrutura.
Em 2006 a People Consulting desenvolveu um projeto super importante, o Projeto de “Insourcing” dos profissionais terceirizados, consistia em uma mudança radical na organização, saindo de um modelo com grande contingente de profissionais terceirizados para uma estrutura com todos os postos internalizados. O processo teve participação de alguns profissionais que atuavam como terceiros na Vivo, mas o grande volume foi mesmo recrutado no mercado. No projeto foram trabalhados em torno de 100 vagas em um prazo extremamente apertado: 4 meses. Foram envolvidos no processo seletivo, com entrevistas na consultoria, aproximadamente 700 candidatos e encaminhados um pouco mais de 300 profissionais para avaliação no cliente.
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